Interview de Constant Viano
(Fondateur de Différence Pharmacie)


Qui est à l’origine de la création du pôle santé ?

C’est la volonté de plusieurs associés du groupe de travailler en commun sur la profession de la pharmacie d’officine.

Quels sont les atouts de Différence ?

La présence des cabinets membres sur l’ensemble du territoire national, une expérience et un savoir-faire développés depuis plusieurs années, une participation active au sein d’organismes professionnels, une offre pluridisciplinaire, une veille permanente…

Quels objectifs vous êtes-vous fixé ?

Être leader sur le marché du conseil et de l’accompagnement des pharmaciens d’officine.

Quelles sont les réalisations du pôle santé ?

Participation au salon « Pharmagora » et au Forum des pharmaciens, signature de conventions de partenariats, mise en œuvre dans plusieurs régions de cycles de formation pour les pharmaciens titulaires et les pharmaciens adjoints, mise en place d’un observatoire, diffusion d’une revue d’information périodique, création d’outils innovants de diagnostic, de prévisionnel, d’optimisation fiscale et sociale.

Et concrètement, quels sont les résultats ?

Les cabinets du groupement Différence sont reconnus dans leur région et nationalement comme des spécialistes de la pharmacie d’officine. De nombreuses officines ont rejoint les cabinets Différence et bénéficient aujourd’hui de leurs conseils et d’un accompagnement personnalisé.

Comment voyez-vous l’avenir du pôle santé Différence ?

Aujourd’hui, nos réflexions nous conduisent à élargir la démarche de spécialisation du métier à toutes les professions relevant du secteur de la santé. Médecins spécialistes ou généralistes, infirmiers, infirmières libérales, laboratoires d’analyses médicales, cabinet de radiologie, praticiens médicaux, association de santé, autant de métiers, autant de particularités qui nécessitent un niveau élevé d’expertise, de créer de nouveaux partenariats, de nouvelles actions, de développer en interne au sein des cabinets et entre les associés de Différence des synergies en terme d’informations et de missions.

Le défi pour les associés de Différence c’est d’être aux côtés de leurs clients pour réfléchir sur l’évolution de leurs métiers, et les aider à prendre les bonnes décisions.